【企业背景】
地方性股份制商业银行,是当地唯一一家股份制农村商业银行。现有员工234人,营业机构18家,担负着当地域内经济和城乡居民及中小企业等金融服务,是域内营业网点最多、服务区域最广的金融机构。
【招聘需求】
往年跟随总行进行校园人才招聘,今年分行自主进行校园招聘工作。
【招聘难点】
校园人才的招聘与甄选量大,需与专业外部供应商合作;
分行首次独立自主招聘,对流程的支持与甄选的专业度要求较高。
【解决策略】
深入分行进行沟通梳理,建立胜任力素质模型;
专业顾问组成人才甄选团队,提供从简历挖掘、筛选到笔面试及人才测评、Offer发放与维护的全流程服务;
执行过程中秉持公平公正公开的原则,提高应聘学生及分行参与招聘的工作人员应招聘体验,为分行校园雇主品牌的树立奠定良好口碑基础。