北京某知名金融机构
发布日期：2019-02-12
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【企业背景】
全国性证券交易场所运营机构，上海证券交易所、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司、上海期货交易所、中国金融期货交易所、郑州商品交易所、大连商品交易所为公司股东单位。
【招聘需求】
顺应市场发展需要，面向社会公开招聘，引进和甄选优质人才。本次招聘涉及全岗位，共56个HC。
【招聘难点】
首次面向社会公开招聘，需要包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背调、录用的全流程服务；
涉及15个部门56个岗位，对不同岗位应聘人才的要求不同，人才甄选定制化要求高；
全流程公平公正公开。
【解决策略】
前期：资深招聘顾问深入沟通调研，为不同岗位建立对应的胜任力素质模型；
中期：针对不同岗位需求，定制不同的笔面试维度和试题；全程跟进应聘人才情况，完成人才前期筛选工作；
现场：秉承公平公正公开的原则，完成现场笔面试工作。
全程：24小时沟通机制，完善的风险预警机制。
【执行亮点】
执行周期：2016年9月-10月
亮点：全面保证项目顺利进行，完成800+笔面试工作，并出具400+份职业风险测评报告，全面甄选优质人才。
