猎头公司收费标准和方式
发布日期：2019-01-15
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猎头公司的收费标准和方式
近年来，很多企业通过猎头公司招聘自己需要的人才，对于一些专业性强、人才稀缺的职位猎头公司能够更好的帮助企业解决招聘难题。那么，猎头公司招聘的收费标准是怎样的呢？或者说收费方式是怎样的呢？了解这些问题能够有效的帮助企业降低招聘成本，避免企业人才供应商虚高报价。
猎头公司收费标准
目前猎头市场招聘的价格是比较混乱的，主要是因为很多的中小型猎头公司参与其中，搅乱了猎头公司的收费标准，但是对于正规的猎头公司来说是有自己的收费标准的。一般都是按企业录取人才的年薪的20%-30%收取，由于地区经济发展的不同以及行业差异都会都对猎头招聘有影响，所以猎头公司会根据这些影响因素调整收费比例。猎头公司招聘工作开展前都会收取预付款作为寻访人才成本以保证公司的正常运营正规猎头公司都会收取预付款，预付款通常是猎头总服务费的30%左右，也有的猎头公司采取固定收费制度，例如每个职位收取10000 元。猎头公司是提供中高端人才服务，一套招聘服务流程是需要大量的人力财力支撑的，所以不是什么职位的人都会去帮企业招聘，大部分的猎头公司的收费标准是30000元左右。
猎头公司收费方式
猎头公司公认的收费方式就是预付+主款+尾款，其中尾款是被推荐人试用期结束之后，才支付的款项，一般来说尾款越多，对企业是越有好处的，但是对猎头公司是不利的。
