【企业背景】
公司是身份识别解决方案的提供商和服务商,专业从事智能身份认证终端和行业应用软件的研发、生产、销售与服务;
【招聘需求】
校园招聘:研发类、销售类、客服类、生产类岗位;
计划招聘45人,实际招聘42人(HC调整);
【招聘难点】
招聘体量较大;
雇主品牌影响力弱人力资源部难以完成招聘任务。
【执行亮点】
通过线上、线下和移动端立体宣传,精准传播,本次宣传共覆盖6个城市35所院校,并对其中24所院校进行定向宣传。共张贴海报500张、发放折页5100份。总发送短信邀约25480条,直邮邀约9000封,呼出6240个电话邀约量。达到雇主品牌提升的初衷。圆满完成招聘任务。