让复杂更简单
项目前期，该跨国企业对沂泽信息咨询提出了一系列具体要求，包括：
1、降低成本：含人力面试成本缩减，提供低成本人选综合评定，按面试流程节点支付相应费用等；
2、提高效率：即通过中、英多语言简历版本输出、纸质版电子版同步推进；
3、集成化统一管理：全流程办公服务跟进，笔试面试考题编辑，能与现有企业微信、HR人事系统同步进度；
4、能持续优化企业规划决策：即通过平台各模块的大数据汇总人选信息，统计并分析多方数据提供合理化的建议。
